本网讯 根据岗位任职需要，为进一步提高广大操作人员学习积极性，提升岗位任职能力，11月14—15日，东明北园区开展2022年度第二期企业自主评价工作。
　　本次技能等级评价以符合化工总控工初级、中级任职资格条件人员为培训、考核主体，广大员工在集团公司培训激励制度的引导下，积极报名并参与学习，共报名146人，根据人社局统筹安排，本次组织80名人员参与考核取证。
　　企管人事处针对化工总控工初级、中级技能要求，编订学习题库和试卷，组织报名人员进行学习，结合倒班时间，制定理论和实操考核计划。考核现场按照县、市人社局要求进行严格防疫和考试纪律管理，实行全程监控录像。
　　企业自主评价工作，是公司通过县、市人社局的现场观摩评价后，颁发的技能等级评价资质，具备社会通用并认可的技能鉴定评价资格，运用企业自主评价的平台，可以促进公司内部人才的培养、自主选拔、建立技能型人才梯队，通过严格把控考评各个环节，实现员工技能和管理人员专业考评能力的双提升。（ 企管人事处曲晓慧、王勇娟）